Эпоха помпезных праздничных балов неумолимо уходит в прошлое, а великосветские приемы позволяют себе лишь единичные компании. Во всех же остальных случаях мелкие фирмы и крупные корпорации предпочитают веселиться в более или менее едином формате — на корпоративах, которые неизменно предполагают два будто бы взаимоисключающих условия: праздновать бурно и активно и в то же время всегда «сохранять лицо».

 

Пунктуальность

 

И пусть у вас есть самая веская причина для опоздания — допустим, вы, в отличие от коллег, слишком серьезно относитесь к работе и желаете сделать в короткий день как можно больше. Вот только рассчитывать на то, что руководство оценит ваше трудолюбие, стоит с вероятностью «50 на 50». Чего же оно совершенно точно не оценит, так это вашего  халатного отношения к празднику, на который было затрачено немало сил и солидные бюджеты.

 

Дресс-код

 

Разумеется, многое зависит от самого дресс-кода компании, и именно на него стоит ориентироваться, выбирая наряд для корпоратива. Всю короткую, облегающую и откровенную одежду оставьте дома и сохраните для вечеринки, на которой не будет ваших коллег.

 

Брать ли супруга?

 

Этот вопрос также можно уточнить у руководства, но, как правило, если в приглашении не указано обратного, то сотрудник приходит на праздник один. Вообще, подобные вечеринки во многом нужно рассматривать не просто как обязательный сюрприз от компании, но и как типичное корпоративное мероприятие, призванное укрепить связи между коллегами, повысить лояльность к организации и так далее. Если же сотрудник приводит с собой супруга, возлюбленного или просто друга — есть шанс, что весь оставшийся вечер он или она проведет исключительно в его компании.

Общение

Одни его всячески избегают, другие с нетерпеньем ждут, но, так или иначе, общаться вам придется в любом случае. Пренебрегать короткими беседами не стоит — в конце концов, это один из самых эффективных способов обзавестись полезными связями, поближе познакомиться с начальством, выбить для себя новый проект и так далее. Самые выигрышные темы: путешествия, культура, традиции, досуг. Соблюдая дистанцию, поговорить допустимо и о семейном — например, если коллега хвалит успехи своего ребенка в школе, можно попробовать расспросить его об этом подробнее.

Не переборщите с алкоголем

Пить или не пить на корпоративной вечеринке решаете только вы, но тут важно одно: если уж решили пить — то не переборщите, а если нет — то воздержитесь от фраз «алкоголь — это зло», «я принципиально не пью» и им подобных, дабы не смущать остальных.